Новости района

Готовь сани летом… или Готовы ли мы выйти на пенсию?

После нелегкой активной поры трудовых будней, наступает самый большой и самый заслуженный отпуск, именуемый «пенсия». Этот возраст поэты романтично называют «Золотой осенью», философы — «Порой мудрости и созерцания», как бы то ни было – это прекрасный подарок от Бога – дожить до седин, вырастить детей, при этом быть еще в прекрасной форме.

Всего лишь лет 40-50 назад пенсионер воспринимался обществом как человек, тихо доживающий свой век. К счастью, многое с тех пор изменилось: сегодня мы все чаще видим активных пенсионеров, которые рушат стереотипы о пенсионном возрасте как о безрадостном периоде увядания жизни. Если раньше мы удивлялись иностранным пенсионерам, разъезжающим в 80 лет по миру, то теперь эта тенденция появилась и у нас. «С возрастом что-то происходит», — твердят в один голос демографы, психологи и социологи, и этот уникальный феномен приобретает мировой масштаб. Всемирной Организацией Здравоохранения пересмотрены возрастные рамки: теперь, согласно классификации ВОЗ, так называемый «молодой возраст» длится от 25 до 44 лет. Далее от 44 до 60 лет современный человек пребывает в среднем возрасте, от 60 до 75 лет – в пожилом, и только в возрасте 75 — 90 лет наступает старость. Тех, кто перешагнул этот рубеж, ВОЗ называет долгожителями.

По расчетам ЕНПФ, проведенным совместно с учеными Британского института и факультета актуариев, средняя продолжительность жизни в Казахстане после выхода на пенсию (когда речь идет не об общей статистической продолжительности жизни, рассчитываемой с учетом младенческой смертности, смерти от несчастных случаев и т.п.) составила 80 лет для мужчин и 82 года для женщин. Это неплохой показатель при том, что все больше людей в мире стараются быть экономически активными как можно дольше, сохранять свое здоровье, интересно проводить досуг, то есть не доживать, а полноценно и ярко жить в третьем возрасте.

Отрадно, что этот новый тренд постепенно находит поддержку со стороны казахстанского общества и государства: открываются центры досуга для людей зрелого возраста, решаются вопросы социальной адаптации и, несомненно, со временем такие начинания найдут повсеместную поддержку. То есть, мы имеем большие шансы прожить долго и превратить эту часть своей жизни в увлекательный, полноценный и интересный период, полный ярких впечатлений и новых ощущений. А для того, чтобы всё так и было, необходимо уже с первых дней своей трудовой деятельности начинать задумываться о материальной составляющей этого периода. Ведь финансовая обеспеченность на пенсии – один из главных вопросов, который волнует будущих пенсионеров.

Для того, чтобы, выйдя на пенсию, заниматься любимым хобби, тратить деньги на себя любимого, на свои интересы и на все то, на что хронически не хватало времени, необходимо заранее позаботиться о создании собственной финансовой «подушки безопасности». Чем раньше вы начнете копить и откладывать себе на пенсию, тем бо́льшую сумму вы сможете себе накопить. И понятное дело, если у вас будет внушительная сумма, то вы сможете позволить себе гораздо больше. Как сказал Г. Ибсен, что посеешь в юности, то пожнешь в зрелости.

Чтобы помочь вкладчикам подойти к пенсионному возрасту с хорошими накоплениями АО «ЕНПФ» разработал инновационную услугу, с помощью которой каждый вкладчик сможет самостоятельно составить свой персональный пенсионный план. Сделать это можно на сайте Фонда enpf.kz в Личном кабинете, где, прежде всего, можно увидеть выписку о состоянии ваших пенсионных накоплений на текущую дату. Здесь же вы можете внести изменения и (или) дополнения в реквизиты, а также рассчитать предполагаемый размер будущей пенсии и даже узнать, на сколько лет хватит ваших накоплений, какую зарплату приблизительно вы будете получать на момент выхода на заслуженный отдых.

Калькулятор представлен в двух видах. Текущий –  это более упрощенный вариант, с помощью которого могут рассчитать размер выплаты пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов те, кто выходит на пенсию в ближайший год.  «Прогнозный» не просто рассчитает предположительный размер будущей пенсии, но и покажет, из чего она складывается и какой может быть при различных сценариях доходности и инфляции. Кроме того, предусмотрена функция «Перевод накоплений в КСЖ» для расчета минимально достаточной суммы пенсионных накоплений для заключения договора пенсионного аннуитета с компанией по страхованию жизни.

Прогнозный калькулятор рассчитает будущую пенсию по трем сценариям: пессимистичному, реалистичному и оптимистичному. Это сделано для того, чтобы показать вкладчику все возможные варианты, которые учитывают предполагаемый уровень инфляции и возможную доходность.

Недавно в пенсионный калькулятор на сайте enpf.kz добавлена новая опция «Перевод накоплений в КСЖ». Калькулятор производит расчет суммы пенсионных накоплений, достаточной для заключения договора пенсионного аннуитета с учетом минимальной пенсии. Вы вводите в запрашиваемую графу пол и автоматически получаете возраст для заключения договора – для мужчин 55 лет, для женщин 51 год. Далее вы задаете гарантированный период, в течение которого хотели бы получать выплаты из страховой компании, и калькулятор подсчитает сумму пенсионных накоплений, достаточную для заключения договора пенсионного аннуитета с учетом минимальной пенсии на текущий год.

А в самом низу страницы вашего Личного кабинета Вы увидите таймер, отсчитывающий время, которое осталось Вам до выхода на пенсию с точностью до секунды. Эта функция заложена для того, чтобы Вы могли видеть, сколько времени у Вас есть в запасе, чтобы просчитать, сколько нужно накопить в пенсионном фонде для воплощения своих планов на пенсии, достаточно ли текущих сбережений, и, самое главное, успеть предпринять меры при их недостаточности, к примеру, дополнить добровольными пенсионными взносами.

Это и есть планирование пенсии, и тот, кто хочет достойной жизни после окончания трудовой деятельности, уже сегодня должен просчитывать, сколько надо успеть накопить до пенсии. Пенсия станет не страшна, а желанна, если к ней правильно подготовиться. ЕНПФ, в свою очередь, старается предоставить все возможности и стать надежным помощником, советником и консультантом в формировании пенсионного капитала.

Более детально ознакомиться с услугой «Пенсионный калькулятор» можно на сайте enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/calcs.php

12.06.2019

10.06.2019

ЕНПФ с заботой о самозанятых

По итогам ежегодного независимого социологического исследования, определившего уровень финансовой грамотности населения в сфере пенсионного обеспечения и показатель уровня доверия к ЕНПФ, доля населения, обладающая базовыми знаниями о накопительной пенсионной системе в 2018 году, составила 60,2%, а показатель уровня доверия оказался на уровне 6,4 из 10. Большинство населения 78,3% (против 61% по итогам 2017 года) разделяют мнение, что основой их финансового благосостояния после окончания трудовой деятельности будет пенсия. Люди стали больше думать о завтрашнем дне, о своей пенсии. Это показатель экономически стабильного общества. Фонд продолжает работу в направлении максимального охвата активного населения накопительной пенсионной системой и есть уверенность, что уровень доверия к ЕНПФ будет расти с каждым годом.

В последние годы стало больше людей, ведущих свой небольшой бизнес или работающих удаленно, на «фрилансе», тех, кого принято называть самозанятыми. По последним данным в Казахстане число таких граждан превысило два миллиона человек, в основном они работают «на себя» и не всегда имеют постоянный доход. Большая часть из них не платит налоги и не делает отчислений в пенсионный фонд. О чем это говорит? Это значит, что эти люди фактически находятся в группе риска, так как высока вероятность, что, не имея пенсионных накоплений, они к старости останутся без пенсионного дохода и могут оказаться за чертой бедности. Многие из них, однажды открыв счет в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ), забывают его пополнять.

С владельцами таких «спящих» (не пополняемых новыми взносами) или «нулевых» (не содержащих накоплений) счетов ЕНПФ ведет разъяснительную работу о регулярности взносов, как залоге обеспеченной жизни на пенсии. Так с начала 2019 года Фонд установил контакты с владельцами 180,8 тысяч неактивных «спящих» счетов. Из них более 9,2 тысяч человек осуществили перечисление пенсионных взносов на сумму порядка 137 млн тенге за период с 1 января по 30 апреля 2019 года. За весь период работы с неактивными счетами (с февраля 2018 года по 1 мая 2019 года) ЕНПФ установил контакты с 810, 8 тыс. вкладчиками, счета которых не пополнялись несколько лет. В результате неактивные ранее индивидуальные пенсионные счета пополнились более чем на 2,4 млрд тенге.

Общая сумма пенсионных накоплений на 1 мая 2019 года составила 9,8 трлн тенге. Ежегодно пенсионные активы прирастают более чем на 20%. Такую тенденцию наблюдают вкладчики, которые делают регулярные взносы. На их счетах уже 5-10 миллионов и более. Есть в ЕНПФ пенсионеры, которые уже сегодня получают из Фонда ежемесячно до 300 тыс. тенге за счет своих накоплений. У самозанятого населения есть несколько механизмов и поддерживающих мер для формирования своих пенсионных сбережений в ЕНПФ.

Во-первых, для тех, кто имеет нерегулярный заработок или в силу своей деятельности и установленного налогового режима делает обязательные пенсионные взносы не каждый месяц, «палочкой-выручалочкой» могут стать добровольные пенсионные взносы (ДПВ), размер и периодичность которых можно устанавливать по своему усмотрению. Кстати, ДПВ могут вноситься как физическими лицами в свою пользу с полученного дохода, так и физическими и юридическими лицами в пользу иного получателя, физического лица. Другими словами, добровольные взносы можно платить как за себя, так и за третье лицо. К примеру, за родителей, чтобы обеспечить им прибавку к пенсии, или за супругу, которая временно не работает. Кроме того, работодатель может таким образом поощрять и мотивировать своих сотрудников.

Во-вторых, помимо широкой информационно-разъяснительной работы ЕНПФ среди населения о необходимости участия каждого казахстанца в накопительной системе, на государственном уровне принимаются и другие стимулирующие меры. С июля 2018 года работники, осуществляющие свою деятельность по договорам гражданско-правового характера, стали обязаны платить пенсионные взносы (раньше это было их правом) самостоятельно через банки второго уровня или отделения Казпочты. При этом с января 2019 года механизм уплаты обязательных пенсионных взносов (ОПВ) упростили. Теперь, если фрилансер заключил такой договор с юридическим лицом, то оно и обязано перечислять его ОПВ на индивидуальный пенсионный счет (ИПС). Если же договор заключен с физическим лицом, то уплата ОПВ снова стала правом свободного работника. И если он воспользуется этим правом, то это положительно скажется на формировании его личного пенсионного капитала.

В-третьих, с начала этого года введен единый совокупный платеж (ЕСП), которым могут воспользоваться самозанятые или неформально занятые граждане, большинство из которых пока находятся вне систем пенсионного, социального, медицинского обеспечения. Посредством ЕСП человек со своих неформализованных доходов может оплатить сразу 4 обязательных платежа: индивидуальный подоходный налог, обязательный пенсионный взнос в ЕНПФ, обязательное социальное отчисление в Государственный фонд социального страхования (ГФСС) и социальный взнос в Фонд социального медицинского страхования (ФСМС). У граждан появилась возможность на облегченных условиях осуществлять все платежи и участвовать в системах социального обеспечения и медицинского страхования. Посредством пополнения своих ИПС в ЕНПФ плательщики ЕСП подтверждают свое участие в накопительной пенсионной системе, что в дальнейшем важно для получения ими из государственного бюджета базовой пенсионной выплаты, зависящей от трудового стажа и стажа участия (перечисления взносов в ЕНПФ) в накопительной пенсионной системе.

Первые результаты уже есть. На счета вкладчиков за 4 месяца 2019 года поступило 95,8 тыс. взносов на общую сумму порядка 49,5 млн тенге.

Кроме этого, действуют социальные программы продуктивной занятости и массового предпринимательства. Многим пока не занятым гражданам, но желающим иметь стабильную работу, предоставляется возможность трудоустроиться, освоить новые специальности, которые данные социальные программы предусматривают. Это тоже станет шагом к обеспеченной старости, к пониманию важности участия в пенсионной системе.

04.06.2019

Уровень доверия казахстанцев к пенсионной системе повысился

Подведены итоги ежегодного независимого социологического исследования, определившего уровень финансовой грамотности населения в сфере пенсионного обеспечения, а также уровень доверия к накопительной пенсионной системе и ЕНПФ.  По итогам исследования

уровень доверия к Единому накопительному пенсионному фонду за год повысился с 5,7 (в декабре 2017 г.) до 6,4 из 10 баллов;

уровень доверия к накопительной пенсионной системе за год повысился с 5,9 (в декабре 2017 года) до 6,3 из 10 баллов;

доля населения, имеющая базовый уровень знаний о накопительной пенсионной системе, составила 60,2% (в декабре 2017 г. этот показатель составлял 58,2%).

Исследования проводились методом массового анкетного опроса населения 14 областей Казахстана и 3 городов республиканского значения. В рамках определения уровня доверия населения к пенсионной системе Казахстана, респондентам было предложено оценить по десятибалльной шкале уровень доверия, где 10 означает полное доверие, а 1 – абсолютное недоверие к пенсионной системе Казахстана.

Как показало исследование, средний показатель уровня доверия населения к пенсионной системе Республики Казахстан был сформирован на уровне 6,3 пунктов.

Показатели уровня доверия к ЕНПФ, в целом, коррелируют с показателями уровня доверия к пенсионной системе Казахстана.

Фактически ЕНПФ является неотъемлемой частью данной пенсионной системы, и многие респонденты рассматривают ЕНПФ как инструмент ее реализации.

Несмотря на это, опрос, направленный на определение уровня доверия респондентов к ЕНПФ показал, что уровень доверия к ЕНПФ незначительно, но выше совокупного показателя уровня доверия к пенсионной системе Казахстана.

Средний показатель уровня доверия к ЕНПФ оказался на уровне 6,4 баллов

В разрезе областей и городов республиканского значения, наибольшее доверие пенсионной системе оказали респонденты Алматинской (7,19 баллов) и Жамбылской (7,13) областей и города Алматы (7,10).

Меньше всего доверяют пенсионной системе Республики Казахстан респонденты Восточно-Казахстанской (5,16 баллов), Актюбинской (5,01) и Карагандинской (4,71) областей.

Если сравнивать уровень доверия к накопительной пенсионной системе городского и сельского населения, то в 10 из 14 областей Казахстана этот показатель со стороны сельских жителей выше аналогичного показателя жителей городов. Средний рейтинг доверия сельчан составляет 6,4 балла, городских жителей – 6,09 баллов.

Большинство населения 78,3% (против 61% по итогам 2017 года) разделяют мнение, что основой их финансового благосостояния после окончания трудовой деятельности будет пенсия. При этом большая часть населения (44,9% от общего числа опрошенных) придерживается мнения, что основным источником их финансового благосостояния будут именно пенсионные накопления из ЕНПФ. 33,4% надеются на пенсию от государства.  Третьим наиболее популярным источником будущего финансового благосостояния, согласно мнению респондентов, является свой бизнес, на который полагаются 9,1% от общего числа всех опрошенных. Такой ответ дали в основном самозанятые или руководители собственного бизнеса.

Результаты опроса показали, что большая часть респондентов осведомлена о роли ЕНПФ и его значении для накопительной пенсионной системы. При этом также большая часть респондентов знает об основных функциях ЕНПФ, что говорит об общем понимании роли ЕНПФ для накопительной пенсионной системы. Важно и то, что Фонд – его офисы и официальный сайт — является основным источником информации о накопительной пенсионной системе для респондентов.

В ходе исследования также были выявлены темы, которые требуют дополнительного разъяснения населению. Это, к примеру, такие вопросы, как размер и условия уплаты добровольных пенсионных взносов, уплата обязательных пенсионных взносов в рамках единого совокупного платежа, а также вопросы инвестиционного управления и принципы начисления и формирования инвестиционного дохода на пенсионные активы. Кроме того, были даны рекомендации по использованию каналов информирования в виде республиканских и местных телеканалов, а также персонального подхода к доведению информации до населения через мобильное приложение и индивидуальное консультирование.

Выводы исследования будут учтены в ходе реализации стратегических задач по дальнейшему укреплению доверия к ЕНПФ и повышению осведомленности населения Казахстана о накопительной пенсионной системе.

ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.

В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz).

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

Контакты для СМИ: press@enpf.kz

04.06.2019

Итоговый инвестиционный доход за все годы существования АО «ЕНПФ» остается положительным

Чистый инвестиционный доход, начисленный на индивидуальные пенсионные счета вкладчиков и получателей за четыре месяца текущего года, составил 154,9 млрд тенге. За 12 месяцев доходность пенсионных активов составляет 10,7%, на 5,8 процентных пункта превышая инфляцию, которая зафиксирована на уровне 4,9% за аналогичный период.

Как и во всем мире, в результате рыночной оценки одни инструменты в портфеле пенсионных активов приносят прибыль, некоторые – убыток, но в целом итоговый инвестиционный доход за все годы остается положительным. К примеру, за период с 2015 по 2018 год накопленная положительная реальная доходность (т.е. за вычетом накопленной инфляции) составила 8,43%.

Реальная доходность пенсионных накоплений за 2018 год составила 5,97% (доходность 11,27% при уровне инфляции 5,3%) и реальная накопленная доходность за период с 1 января 2014 года по 31 декабря 2018 года 9,93% (доходность 59,38% при инфляции 49,45%).

Ежедневно инвестиционный доход распределяется на счета вкладчиков (получателей) в зависимости от суммы накоплений, от размеров пенсионных взносов и их регулярности. Расчет инвестиционного дохода зависит от стоимости условной пенсионной единицы (УПЕ). Пенсионные накопления на каждом ИПС учитываются в тенге и в количестве УПЕ.

Количество УПЕ рассчитывается при каждом поступлении пенсионных взносов путем деления суммы поступившего взноса на стоимость УПЕ в ЕНПФ. Предположим, на Ваш ИПС поступил пенсионный взнос 10 000 тенге. При стоимости УПЕ, к примеру, на 23.05.2019г. – 760,5 тенге, количество УПЕ, которые будут зачислены на Ваш счет, составит 10 000 тенге / 760,5 тенге = 13,2 УПЕ.

При расчете пенсионных накоплений на 24.05.2019г., с учетом начисленного инвестиционного дохода, по стоимости УПЕ, к примеру — 762 тенге. Количество УПЕ, которые были зачислены на Ваш счет, подлежат переоценке по текущей стоимости УПЕ следующим образом: 13,2 УПЕ * 762 тенге = 10 058 тенге.

Таким образом, Ваши пенсионные накопления на 24.05.2019 г. составят 10 058 тенге, при этом пенсионные накопления состоят из инвестиционного дохода — 58 тенге и суммы зачисленных взносов – 10 000 тенге. Данное увеличение пенсионных накоплений связано с начислением инвестиционного дохода, которое нашло отражение в увеличении стоимости УПЕ на 1,5 тенге (762 — 760,5 тенге тенге).

Стоимость УПЕ ежедневно можно посмотреть на главной странице сайта www.enpf.kz

Таким образом, размер пенсионных накоплений зависит от суммы взноса и инвестиционного дохода, а также от периодичности поступления взносов. Поэтому важно, чтобы взносы на индивидуальный пенсионный счет поступали регулярно и в полном объеме.

ЕНПФ – это надежный единый администратор и оператор всех финансовых и информационных потоков накопительной пенсионной системы Республики Казахстан. Главная задача Фонда заключается в создании всех необходимых условий гражданам Казахстана для обеспечения им возможности формирования пенсионных накоплений в ЕНПФ посредством высокого качества услуг, достоверного учета пенсионных активов, а также в содействии повышению культуры планирования пенсионных сбережений.

ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz).

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

Контакты для СМИ: press@enpf.kz

04.06.2019

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса по предоставлению государственных грантов субъектам малого предпринимательства для реализации новых бизнес-идей и индустриально-инновационных проектов в рамках бизнес-инкубирования в рамках Государственной программы поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса-2020»

Организатор конкурса: Управление предпринимательства и индустриально — инновационного  развития  Туркестанской области;

Местонахождение: Туркестанская область, город Туркестан, трасса Кентау, здание №2 (бизнес-центр «Версаль»);

Почтовый адрес: 161200, г.Туркестан, трасса Кентау, здание №2;

Адрес электронной почты: dkbuko@mail.ru;

Контактный телефон: 8 (725-33) 5-93-65; 5-97-78;

Предмет конкурса:

  • Предоставление государственных грантов субъектам малого предпринимательства для реализации новых бизнес-идей и индустриально-инновационных проектов в рамках бизнес-инкубирования в рамках Государственной программы поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса-2020»;
  • Предоставление государственных грантов для молодых предпринимателей в возрасте до 29 лет (включительно) в соответствии
    с Указом Президента Республики Казахстан об объявлении 2019 года – годом молодежи;

Форма конкурса: открытый конкурс;

Место подачи заявок для участия в конкурсе: Туркестанская область, город Туркестан, трасса Кентау, здание №2 (бизнес-центр «Версаль»);

Порядок предоставления конкурсной документации: для участия в конкурсе претенденты представляют по указанному адресу лично, по почте или через своего полномочного представителя заявку по утвержденной форме и полный пакет конкурсной документации (размещен на сайте
turkistan.gov.kzВласть → Областные управления → Раздел «Управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития» → Документация).

Сроки предоставления конкурсной документации: с «27» мая 2019 г. по «17» июня 2019 г. в рабочие дни с 10 часов до 17 часов (время местное);

Дата и время начала подачи заявок: «27» мая 2019 г. с 10-00 часов (время местное);

Дата и время окончания подачи заявок: «17» июня 2019 г. до 17-00 часов (время местное);

Заявки, поступившие по истечении указанного срока, приему не подлежат. С настоящим объявлением и конкурсной документацией можно ознакомиться на сайте turkistan.gov.kz.

 

Перечень документов, правила Рус

Правила предоставления грантов

Форма Заявка

28.05.2019

Список населенных пунктов для подключения подразделений АО «Казпочта» в рамках запуска проекта по передаче услуг Фонда на трансфер-агентское обслуживание в АО «Казпочта»

Наименование области Адрес населенного пункта АО «Казпочта»
1Актюбинский ОФг. Актобе, п. Кенкияк
2Актюбинский ОФс. Бестамак, Алгинского района,  ул. Богенбай батыра, 46 А
3Актюбинский ОФс. Хлебодаровка, Мартукского района, ул. Айтекеби, 33
4Актюбинский ОФс. Шубарши, Темирского района,  ул. Геологов, 31
5Актюбинский ОФп. Каргалинский, Каргалинский район, ул. Сатпаева, 10
6Актюбинский ОФп. Кирпичный, Кирпичный район, ул. Кирпичная, 3 б
7Актюбинский ОФп. Курайли, ул.  Есет Батыра, 4-1
8Актюбинский ОФг. Актобе, п. Кенеса Нокина, ул. Мира, 37
9Актюбинский ОФг. Актобе, п. Пригородный, ул. 40 лет Победы, 14-1
10Актюбинский ОФг. Актобе,  п. Жана Коныс, ул. Советская, 5
11Актюбинский ОФг. Актобе,  п. Заречный, ул. Центральная, 208
12Актюбинский ОФс. Нефтянник, Темирского района, ул. Казахстан Мунайна, 100 жыл.
13Алматинский ОФп. Достык, Алакольский район,  Алакол
14Алматинский ОФс. Кабанбай, Алакольском район, Абылай хана, 280
15Атырауский ОФп. Доссор, Макатский район, ул. Сулеменова, 1
16Атырауский ОФс. Есбол, Индерском район, ул. Куанышева, 28
17Атырауский ОФс. Мукур, Кзылкогинском район, ул.Есенгалиев, 40
18Атырауский ОФс. Сагиз, Кзылкогинском район, ул. Куанышева, 1
19ВКОФп. Жана-Бухтарма, Зыряновский район, ул. Центральная, 6
20ВКОФп. Усть-Таловка,  Шемонаихинский район, ул. Школьная,  6
21ВКОФс. Самарское,  Кокпектинский район, ул. Астана, 122
22ВКОФ г. Серебрянск,  Зыряновский район
23ВКОФг. Шар, Жарминский район
24ВКОФп. Ульба, Риддерский район, ул. Буровая, 6
25ВКОФс. Таврия, Уланский РУПС, ул. Солнечная, 12-5
26ВКОФс. Бозанбай, Уланский район, ул. Кирова, 20
27ВКОФс. Верх-Уба, Шемонаихинский район, ул. Совхозная, 21
28ВКОФс. Алтайский, Глубоковский район, ул. Советская, 2
29ВКОФс. Прапорщиково, Глубоковский район, ул. Школьная, 186
30ВКОФс. Ауэзова, Жарминский район, ул. Мира, 4
31ВКОФп. Асубулак,  Уланский район, ул. Мира, 1а
32ВКОФп. Первомайский,  Шемонаихинский р-н, ул. Металлургов, 19
33ВКОФс. Черемшанка, Глубоковский район, ул. Центральная, 2 а
34Жамбылский ОФс. Толе би, Шуский район
35Жамбылский ОФс. Гвардейский, Кордайский район
36Жамбылский ОФс. Отар, Кордайский район, ул. Толесбай, 23
37Жамбылский ОФс. Саудакент, Сарысуйский район,  ул. Асанова, б/н
38Жамбылский ОФс. Бурыл,  Байзакский  район, ул. Кужматинская, 38-1
39Жамбылский ОФс. Туймекент,  Байзакскийрайон, ул. Нахманович, б/н
40Жамбылский ОФс. Байзак, Байзакский  район, ул. Байдешова, 29
41Жамбылский ОФс. Айша биби, Жамбылский район, ул.Жібек жолы, 15
42Жамбылский ОФс. Гродикова, Жамбылский район, ул. Егизбаева, 6
43Жамбылский ОФс. Бирлик, Мойынкумский район, ул. Баданова,  41
44Жамбылский ОФс. Беткайнар, Кордайский район,  ул. Женис, 54
45ЗКОФс. Тайпак, Акжаикский  район
46Карагандинский ОФп. Топар, Абайский район,  ул. Пономарева, 16
47Карагандинский ОФп. Сарышаган, Балхашский район, ул. Темиржолшы, 14
48Карагандинский ОФп. Шашубай,  Балхашский район, ул. Ленина, 4
49Карагандинский ОФп. Жайрем, Жанааркинский район, ул. Металлургов, 27
50Карагандинский ОФп. Карагайлы, Каркаралинский район, д. 26, квартал 19
51Карагандинский ОФп. Молодежный, Осакаровский район,  ул. Абая, 15
52Карагандинский ОФп. Актас, Саранский район, Первомайская, 16 б
53Карагандинский ОФп. Актау, Темиртауский район, 8 квартал
54Карагандинский ОФп. Новодолинский, Шахтинский район, ул. Центральная, 1а
55Карагандинский ОФп. Долинка, Шахтинский район, ул. Садовая, 58
56Карагандинский ОФп. Шахан, Шахтинский район, квартал, 11/17
57Костанайский ОФс. Октябрьское, Карасуский район,  ул. Ленина, 24
58Костанайский ОФс. Заречное, Костанайский район, ул. Юбилейная, 71
59Кызылординский ОФг. Казалинск, Казалинский район, ул. Коркыт ата, 37
60Кызылординский ОФс. Жаксыкылыш, Аральский район, ул. Жаппарберды, 15
61Мангистауский ОФп. Кызылтобе, Мунайлинский район, ул. Валиханова, 1
62Мангистауский ОФс. Акшукыр, Тупкараганский район, ул. Кожашова, б/н
63Мангистауский ОФс. Баскудук, Мунайлинский район
64Мангистауский ОФс. Жетыбай, Каракиянский р-н
65Мангистауский ОФс. Боранкул, Бейнеуский район, здание Акимата
66Мангистауский ОФп. Мунайшы, Каракиянский район,  ул. Салтанат
67Мангистауский ОФг. Жанаозен, п. Кызылсай
68Мангистауский ОФп. Таушык, Тупкараганский район
69СКОФс. Рузаевка им Г. Мусрепова, , ул. Ленина, 22
70ЮК ОФс. Коксу, Шардаринский район,  ул. Ауезова, б/н
71ЮК ОФс. Коксаек, Толебийский район, ул. Толе би, 459
72ЮК ОФс. Первомаевка, Толебийский район, ул. Советская, б/н
73ЮК ОФс. Тасарык, Толебийский район, Тасарык, б/н
74ЮК ОФс. Азатлык, Тюлькубасский район, ул. Навои, 103 а
75ЮК ОФп. Састюбе, Тюлькубасский район, ул. Майская, 7
76ЮК ОФс. Кутарыс, Сайрамский район  ул. Абая, б/н
77ЮК ОФс. Тагайна, Толебийский район
78ЮК ОФс. Зертас, Толебийский район, ул. Толеби 105
79ЮК ОФс. Жаскешу, Тюлькубасский район, ул. Демеушова 107
80ЮК ОФс. Майтобе, Тюлькубасский район, ул. Жамбула, б/н
81ЮК ОФс. Т.Жайлыбаев, Мактааральский район, ул. Желтоксан, 30
82ЮК ОФп. Мырзакент, Мактааральский район, ул. Мадиходжаева, 9
83ЮК ОФс. Кызылтан, Мактааральский район, ул. Бирлик
84ЮК ОФс. Карабулак,  Сайрамский район, ул. Ахунбабаева, б/н
85ЮК ОФс. Монтайтас, Арысский район, ул. Кенжебаева
86ЮК ОФс. Шарапхана, Казыгуртский район ул. Жибек жолы
87ЮК ОФп. Дербисек, Сарыагашский район, б/н
88ЮК ОФс.  Кызылжар, Сарыагашский район
89ЮК ОФс. Созак, Сузакский район, ул. Матенбаева, 22
90ЮК ОФс. Акбастау Байдибекский район,  ул. Оспанова, б/н
91ЮК ОФс. Арай, Мактааральский район, ул. Канат, 3
92ЮК ОФс. Кызылкум, Мактааральский район, ул. Чапаева, 25
93ЮК ОФс. Конырат, Мактааральский район, ул. Шаттық,  б/н
94ЮК ОФс. Жузимдик, Мактааральский район, ул. Байтерек, 23

 

23.05.2019

Жители отдаленных населенных пунктов могут получать услуги АО «ЕНПФ» в отделениях АО «Казпочта»

Алматы, Казахстан – С целью охвата пенсионными услугами отдаленных населенных пунктов страны АО «ЕНПФ» и АО «Казпочта» запустили совместный проект по оказанию услуг вкладчикам и получателям ЕНПФ в отделениях АО «Казпочта».  Меморандум и агентское соглашение о предоставлении пенсионных услуг через почтовые подразделения в отдаленных районах страны между АО «ЕНПФ» и АО «Казпочта» были подписаны в 2018 году. Сейчас после проведения обучения операторов АО «Казпочта» пенсионные услуги внедряются в населенных пунктах, где нет центров обслуживания АО «ЕНПФ». Теперь жители 94 населенных пунктов с численностью экономически активного населения более 2 тысяч человек могут получать пенсионные услуги через национального оператора почтовой связи.

К предоставлению услуг через оператора казахстанской национальной почтовой сети подключены населенные пункты в Актюбинской, Алматинской, Атырауской, Восточно-Казахстанской, Жамбылской, Западно-Казахстанской, Карагандинской, Кызылординской, Костанайской, Мангистауской, Северо-Казахстанской и Туркестанской областях. Полный список всех населенных пунктов можно посмотреть на сайте Фонда https://www.enpf.kz/ru/services/kazpost/index.php.

В подразделениях Казпочты жители этих сел и поселков могут получить следующие виды услуг:

  • подача заявлений об изменении/дополнении дополнительных реквизитов вкладчика (получателя) (номер удостоверения личности, номер телефона, электронный и почтовый адреса);
  • подписание соглашения об изменении (определении) способе информирования (в том числе для получения доступа к услугам АО «ЕНПФ» в электронном формате).

Таким образом, присутствие Единого накопительного пенсионного фонда по республике в 2019 году увеличится на 43,7 %.

АО «Казпочта» имеет самую широкую филиальную сеть на территории Республики Казахстан. В планах АО «ЕНПФ» дальнейшее присутствие во всех населенных пунктах через национального оператора связи.

ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz).

Пресс-центр АО «ЕНПФ»

Контакты для СМИ: press@enpf.kz

23.05.2019