Аппарат акима Ордабасынского района объявляют общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам общего конкурса:

 

Для категории Е-R-4: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

Для категории Е-G-3: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Для категории Е-G-4: высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется.

 

Должностные оклады административных государственных служащих

КатегорияВ зависимости от выслуги лет
minmaх
Е-R-473 28999 105
Е-G-369 95794 108
Е-G-462 46184 115

 

Аппарат акима Ордабасынского района

Инд: 160600 Ордабасынский  район село Темирлан  ул. Т.Рыскулова №14. Телефон для справок: 8 (725-30) 2-12-85, тел/факс 8 (725-30) 2-12-41, эл. почта Personal_ordabasy@mail.ru

 

  1. Главный специалист отдела земельных отношении Ордабасынского района (категория Е-R-4, №39-1-1), 1 ед.:

Функциональныеобязанности:  Разрабатывает районные программы по земельным отношениям. Следит за своевременным исполнением обязаностей и предложений, возложенных Правительством, областными и районными уполномоченными органами  сферы земельных отношений, разрабатывает и представляет на утверждение программы по эффективному использованию земель, повышению плодородности земли. Защищает  права землевладельцев и землепользователей. Организует  проведение торговли землей (конкурсы, аукцины)  и является ответственным за соответствие требованиям закона и обоснованность  документов, необходимых для проведения этой работы. Защищает  права землевладельцев и землепользователей. Следит  за соблюдением землевладельцами и землепользователями земеьного закона и установленного порядка по использованию земельных участков. Препятствует  самовольному использованию земельных участков. Проводит экспертизу районных программ, проектов и схем, связанных с вопросами использования и охраны земли. Совместно составляет договоры продажи-покупки, аренды и временного безвозмездного использования земельных участков и осущетсвляет контроль за исполнением требований заключенных договоров. Уточняет выделение  и невыделение земельных участков, организует разработку программ, проектов и схем по рациональнму  использованию земли. В пределахсвоей компетенции соблюдает порядок  рассмотрения обращений  физических и юридических лиц.

Требования к участникам конкурса: по специальностям: сельскохозяйственные науки, технические науки и технологии (геодезия и картографика, производство строительных материалов,

изделий и конструкций), экономика и бизнес (экономика, государственное и местное управление), услуги (землеустройство, кадастр), право (правоведение).

 

  1. Главный специалист-налоговый инспектор аппарата акима аульного округа Шубар Ордабасынского района (на период отпуска основного работника без сохранения заработной платы по уходу за ребенком) (категория Е-G-3, №19-1-7), 1 ед.:

Функциональныеобязанности:  Содействовать  сбору налогов и других обязательных платежей в бюджет. Участвовать в сборе налогов на имущество, транспорт, землю, поступающих от налогоплательщиков и физических лиц, выдавать квитанции об уплате  налога и ведение учета.

Проводить работу по своевременному исполнению  плана сбора налогов (месячные, квартальные, полугодовые и годовые) и недоимке. Организация регистрации в районном налоговом управлении индивидуальных предпринимателей, крестьянских хозяйств, производственных кооперативов и оказание методической помощи. Обеспечение установленным Правительством Республики Казахстан порядком взимания и ставок платы за размещение наружной (визуальной) рекламы на объектах стационарного размещения рекламы в полосе отвода автомобильных дорог общего пользования районного значения, на открытом пространстве за пределами помещений в селах и на транспортных средствах, зарегистрированных в районе.

Требования к участникам конкурса: по специальностям: экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление), право (правоведение).

 

  1. Ведущий специалист- инспектор военно-учетного стола аппарата акима аульного округа Шубарсу Ордабасынского района (категория Е-G-4, №20-1-14), 1 ед.:

Функциональныеобязанности:  Организует работу в сельском округе по постановке на воинский учет, призыву на воинскуюслужбу. Ведет работу с военнообязанными и  призывниками. В пределах своей компетенции организует исполнение законодательства Республики Казахстан и осуществляет работу  по воинской обязанности и воинской службе, мобилизационной подготовке и мобилизации. Утверждает план проводимых в сельском округе культурных и спортивных мероприятий, реализует исполнение общей работы в установленные сроки.

Требования к участникам конкурса: по специальностям: высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование.

 

Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2  Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса “Б”, утвежденных приказом №40  председателя агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21.02.2017 года.
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса “Б” с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии “Болашак”, а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии “Болашак”, прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан “Болашак”, выданной акционерным обществом “Центр международных программ”.
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги “Выдача справки с психоневрологической организации”, утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги “Выдача справки с наркологической организации”, утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3)4)5)7)8)9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса;

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства “Е-gov” в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства “Е-gov”, их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования..

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 настоящих Правил.
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакамливает наблюдателей с памяткой для наблюдателя по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции: www. kyzmet.gov.kz

 

Формы заявления и послужного списка для участия в конкурсе:

 

 

 

 Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса “Б”
 Форма

_________________________________
(государственный орган)
Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной
государственной должности _______________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса “Б” ознакомлен (ознакомлена),
согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон _________________________________________________
________________________________________________________________________________
__________                                    _______________________________________
(подпись)                                    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
“____”_______________ 20__ г.
 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 3-қосымшасы

Нысан

“Б” КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ

ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА “Б”

 

 

_____________________________________________

тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

 

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)
 

_____________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения
 
2.Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)
 
3.Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
 
4.Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
 
5.Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками
 
6.Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)
 
7.Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
 
8.Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) 
9.Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
 
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Датақызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/
приема
босатылған/
увольнения
 
_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата
 _______________
күні/дата

 

Back to top button
Close