Аппарат акима Ордабасынского района объявляют общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам общего конкурса:

Для категории Е-R1: высшее образование. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**

7) наличие ученой степени.**

 

Для категории Е-G-3: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
            Для категории Е-G-4: высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется.

               

                **Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

 

Должностные оклады административных государственных служащих

КатегорияВ зависимости от выслуги лет
minmaх
Е-R-1150 741203 208
Е-G-369 95794 108
Е-G-462 46184 115

 

Аппарат акима Ордабасынского района

Инд: 160600 Ордабасынский  район село Темирлан  ул. Т.Рыскулова №14. Телефон для справок: 8 (725-30) 2-12-85, тел/факс 8 (725-30) 2-12-41, эл. почта Personal_ordabasy@mail.ru

 

  1. 1. Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Ордабасынского района (Е-R-1 категория), 1 ед.:

        Функциональные обязанности:   Координирует работу по  отделу  жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог государственного управления и проведение государственной политики в области жилищного фонда.Организует озеленение по вопросам совершенствования норм и правил, регулирующих вопросов жилищно-коммунальной инфраструктуры, улучшение организации перевозок пассажирским транспортом, обеспечения функционирования автомобильных дорог, а также приватизации жилья и коммунальных объектов и коммуникаций, строительства, реконструкции, реставрации, капитального ремонта, благоустройства территорий. Координирует деятельность и обеспечивает контроль за работой  использованием по назначению и сохранность государственного имущества, находящегося в оперативном управлении учреждения и подведомственных учреждений, предприятий коммунального государственной  работы жилищно-коммунального хозяйства по подготовке к работе в зимний период предприятий-поставщиков и потребителей (КСК).Согласовывает и проверяет обоснованность цен и тарифов на перевозку пассажиров ,  проводит анализ предприятий, объектов бюджетной сферы  отдела  жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и формирование цен в сфере коммунальных услуг, предоставляемых населению.Организует распределение системы государственного учета жилищного фонда и организации, совершенствование оказания коммунальных услуг, коммунального хозяйства, пассажирского транспорта . Обеспечивает определение перечня и очередности проведения отдельных видов капитального ремонта организация технического обследования общего имущества объекта кондоминиума. Организует подготовку  паводков,  подготовку района к отопительному сезону жилья, кооперативами собственников квартир (далее – КСК) . Организует иные обеспечения функционирования автомобильных дорог местного значения и улиц в населенных пунктах района, обеспечение чистоты и благоустройство района, озеленение, освещение, тепло-и электроснабжения, а также водоснабжения, канализации и водоотведения, проведение работ по содержанию мест захоронений. Обеспечивает государственный контроль с точки зрения учета и распределения жилья и коммунальных ипотек, для обеспечения безопасности дорожного движения, развития транспортной инфраструктуры.

                 Требования к участникам конкурса: по специальностям- технические науки и технологии, экономика и бизнес (экономика, государственное и местное управление), услуги (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта),  право.

 

  1. 2. Главный специалист по инфраструктуре аппарата акима аульного округа Караспан Ордабасынского района (категория Е-G3, №16-1-11), 1 ед.:

            Функциональные обязанности:  Информационно-аналитическое, организационно-правовое и материально-техническое обеспечение работы акима сельского округа. Планирование работы  в сфере экономики, социальной сфере и контроль за выполнением, организация эксплуатации и обеспечения жилья и дорог, внесение предложений по организации транспортной связи.  Организация работ, связанных с вопросами коммунальной службы, по использованию  гидросистемы, объектов инженерной и транспортной инфраструктуры, экологической, санитарной очистке, озеленению, освещению и благоустройству населенных пунктов. Обеспечение строительства, реконструкции, ремонта и содержания автомобильных дорог. Организация  движения общественного транспорта. Организация водоснабжения населенных пунктов и регулирование вопросов водопользования. Ведение приема граждан по личным вопросам.  Координирует работу производства, строительства, автотранспорта, связи, коммунальной, социальной службы, органов мобилизационной подготовки, территориальной, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.

            Требования к участникам конкурса: по специальностям: экономика и бизнес (экономика,  менеджмент, финансы,  государственное и местное управление),  право (правоведение),  ветеринария, технические науки и технологии, сельскохозяйственные науки.

 

  1. Ведущий специалист- делопроизводитель аппарата акима аульного округа Каджымухан Ордабасынского района (на период отпуска основного работника без сохранения заработной платы по уходу за ребенком) (категория Е-G4, №15-1-12), 1 ед.:

 Функциональныеобязанности:  Ведение своевременного приема документов входящих в аппарат акима и их раздачи необходимым исполнителям по вердикту, а также регистрации и отправлении исходящих корреспонденции. Подготовка информации и справок своевременного рассмотрения входящих корреспонденции, проанализировав срок исполнения документа. Разработка графика приема акимом сельского округа граждан по личным вопросам и опубликование на страницах местной печати.  Ведение работы с единой системой электронного документооборота. Обеспечение своевременной подготовки материалов по награждению  граждан государственными наградами.

            Требования к участникам конкурса: по специальностям: высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование.

 

Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2  Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса “Б”, утвежденных приказом №40  председателя агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21.02.2017 года.
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса “Б” с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии “Болашак”, а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии “Болашак”, прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан “Болашак”, выданной акционерным обществом “Центр международных программ”.
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги “Выдача справки с психоневрологической организации”, утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги “Выдача справки с наркологической организации”, утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3)4)5)7)8)9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса;

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства “Е-gov” в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства “Е-gov”, их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования..

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 настоящих Правил.
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакамливает наблюдателей с памяткой для наблюдателя по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции: www. kyzmet.gov.kz

 

Формы заявления и послужного списка для участия в конкурсе:

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса “Б”
Форма

_________________________________
(государственный орган)
                                          Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной
государственной должности _______________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса “Б” ознакомлен (ознакомлена),
согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон _________________________________________________
________________________________________________________________________________
__________                                    _______________________________________
(подпись)                                    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
“____”_______________ 20__ г.
 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 3-қосымшасы

Нысан

“Б” КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ

ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА “Б”

 

 

_____________________________________________

тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

 

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)
 

_____________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения
2.Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)
3.Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
4.Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5.Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками
6.Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7.Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8.Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9.Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Датақызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/
приема
босатылған/
увольнения
_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата
_______________
күні/дата
Back to top button
Close