Аппарат акима Ордабасынского района объявляют  внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на  занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам внутренного конкурса

Для категории Е-2: Высшее образование. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.**

Для категории Е-3: Высшее образование. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.**

           

**Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

 

Должностные оклады административных государственных служащих

КатегорияВ зависимости от выслуги лет
minmaх
Е-2134 917182 387
Е-3102 437138 248

 

Аппарат акима Ордабасынского района

Инд: 160600 Ордабасынский  район село Темирлан  ул. Т.Рыскулова №14. Телефон для справок:     8 (725-30) 2-12-85, тел/факс 8 (725-30) 2-12-41, эл. почта Personal_ordabasy@mail.ru

 

  1. Руководитель аппарата акима Ордабасынского района (категория E-2), 1 ед.

            Функциональные обязанности:  Обеспечивает организацию работы аппарата, а также реализацию  функций и выполнение задач, возложенных на аппарат и его руководство. Осуществляет контроль за работой работников аппарата и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на аппарат функций и осуществление их. Осуществление организационного, правового, информационно-аналитического и материально-техническое обеспечения работы акима и акимата района. В соответствии  утвержденным регламентом и правилами , организует и направляет работу структурных подразделений аппарата, координирует их взаимодействия. Вносит предложения акиму района по организации текущего и перспективного планирования деятельности аппарата. Осуществляет контроль выполняемых работ по оказанию государственной услуги и обеспечению информационной безопасности акима и акимата района. Организует работу по совершенствованию контроля и проверки исполнения, документационного обеспечения акимата и других консультативно-совещательных органов, в подготовке заседаний, осуществляет контроль за своевременным исполнением протокольных решений и поручений акима района.

Контролирует организацию делопроизводства и работу с секретными документами, в системе государственного управления местных исполнительных органов по реализации законодательных и нормативных актов по вопросам взаимодействия, вносит предложения по улучшению практики. Контролирует правильное ведение финансового плана аппарата акима района и работников районного отдела по делам обороны, финансируемых из районного бюджета, и бухгалтерского учета.  В соответствии с трудовым законодательством осуществляет прием на работу, увольнение и применение дисциплинарного взыскания работников, не являющихся государственными служащими в отделе аппарата  по делам обороны района осуществляющих  техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного органа. Руководитель аппарата, как юридического лицо имеет право первой подписи на документах аппарата акима и администратора бюджетных программ ,а также на документах касающихся обеспечения деятельности аппарата акима. Контролирует соблюдение норм служебной этики государственных служащих, государственной службы, противодействие коррупции, контроль в сфере профилактики нарушений  кодекса этики государственных служащих Республики Казахстан, а также консультирует граждан и государственных служащих в рамках своих функций. Осуществляет иные полномочия, определенные действующим законодательством и положением об аппарате акима района, а также исполняет иные обязанности, возложенные на него акиматом района и акимом района.

            Требования к участникам конкурса: по специальностям образование, право, социальные науки, экономика и бизнес, естественные науки, технические науки и технологии, сельскохозяйственные науки, услуги.

 

  1. 2. Главный инспектор отдела мониторинга государственных услуг и обеспечения информационной безопасности аппарата акима Ордабасынского района (кат. E-3), №05-2, 1 ед.

Функциональные обязанности: Дает оценку положения дел по вопросам, входящим в компетенцию акима района, в том числе по созданию правовых, организационных условий для  становления и развития  местного самоупраления и вносит предложения при координировании работы акимов сельских округов и подготавливает  аналитическую документацию. Координирует работу по рейтинговой системе, оцениваемой  показателями  социально-экономического развития района, обобщает и анализирует сведения,  представляет  акиму района итоговый отчет. В рамках своей компетенции дает рекомендации по выполнению программы социально-экономического развития  района  и  взаимодействует с органами местного самоуправления, проводит оценку  и прогнозирование  социально-политического положения. Среди населения района ведет разъяснительную работу о целях, задачах и содержании деятельности акима района, о результатах выполнения принимаемых им решений и распоряжений.   Проводит анализ экономических реформ, текущих и индикативных планов и прогнозов, разработки программ экономического и социального развития, планов развития района, развития сельских территорий и сельскохозяйственного производства,  переработки и продажи сельскохозяйственной продукции, углубления  реформ  на селе, финансового улучшения сельскохозяйственных формирований и формулирует  предложения акиму района  по реальному улучшению положения дел  в этих областях. В соответствии с показателями  социально-экономического развития района обобщает и  анализирует сведения, представляемые в область, по результатам дает отчет акиму района и вносит предложения.  Обеспечивает выполнение  планов социально-экономического развития в аппаратах акимов сельских округов и исполнительных отделах, подчиненных районному акимату, проводит анализ  выполненной работы и представляет  акиму района отчет по реализации. Дает рекомендации  по выполнению отдельных постановлений акима района, отдельных решений  и распоряжений акима района и взаимодействует с органами местного самоуправления. Дает оценку положения дел по вопросам, входящим в компетенцию акима района, в том числе по созданию правовых, организационных условий для  становления и развития  местного самоупраления и вносит предложения при координировании работы акимов сельских округов и подготавливает  аналитическую документацию. Организует и обеспечивает исполнение в районе законодательства Республики Казахстан по вопросам чрезвычайной ситуации, мобилизационной подготовки и мобилизации,  а также, в сфере гражданской обороны. Наряду с этим, ведет работу по повышению квалификации в сфере гражданской обороны. Ведет работу  с государственными органами и акимами сельских округов по реализации мероприятий  по гражданской обороне и чревычайной ситуации в районе. При реализации  мероприятий  по решению вопросов гражданской обороны и чрезвычайной ситуации организует ведение работы с  государственными органами и акимами сельских округов района.  При реализации  мероприятий по решению вопросов гражданской обороны и  чрезвычайной ситуации, призыву и постановке на воинский учет  организует ведение работы с государственными органами и акимами сельских округов района.

            Требования к участникам конкурса: по специальностям образование, право, социальные науки, экономика и бизнес, естественные науки, технические науки и технологии, сельскохозяйственные науки, услуги.

 

Граждане желающие принять участие во внутреннем конкурсе предоставляют в единую конкурсную комиссию аппарата акима Ордабасынского района следующие документы:

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

  • заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  • послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Для занятия вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» государственным органом проводится внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа, в котором также вправе участвовать государственные служащие его ведомства, территориальных подразделений, а также иные лица, определенные настоящим Законом и законом, определяющим правовые основы, а также порядок организации деятельности дипломатической службы Республики Казахстан.

Срок приема документов сдать по указанному адресу(3 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса;

Кандидаты, участвующие ввнутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Ордабасынского района находящиеся по адресу село Темирлан, ул. Т.Рыскулова №14, объявивших конкурс,  в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакамливает наблюдателей с памяткой для наблюдателя по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.

Сайт Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию корупции: www.kyzmet.gov.kz

 

 

 

Приложение 2
к  Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ___________________________________
_____________________________________________________________________________________

__________                _____________________________________________________
(подпись)                                                        (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

Back to top button
Close