Аппарат акима Ордабасынского района объявляют общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Аппарат акима Ордабасынского района объявляют  общий  конкурс на  занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Основные требования к участникам конкурса согласно квалификационным требованиям:

Для категории Е-R-4:    Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

           

Должностные оклады административных государственных служащих

КатегорияВ зависимости от выслуги лет
minmaх
E-R-495245128 834

 

Аппарат акима Ордабасынского района

Инд: 160600 Ордабасынский  район село Темирлан  ул. Т.Рыскулова 14. Телефон для справок: 8 (725-30)  2-12-85, тел/факс 8 (725-30) 2-12-41, эл. почта Z.Syzdyk@ontustik.gov.kz

 

  1. Главный специалист сектора бюджетного планирования отдела экономики и финансов Ордабасынского района (категория Е-R-4), 1 единица.

Функциональные обязанности: Составляет и формирует отчеты по доходам района. Формирует проекты расходов в области образования, культуры, спорта, коммунального хозяйства, строительства, ветеринарии, ведет работу по планированию. Участвует в разработке среднесрочного плана района, плана развития района, программ экономического и социального развития района. Проводит анализ и вносит предложения по оценке эффективности исполнения бюджетных программ в сфере образования, культуры, спорта, коммунального хозяйства, строительства, ветеринарии. Анализирует соответствие нормативам штатных единиц учреждений и предприятий, финансируемых из районного бюджета в сфере образования, культуры, спорта, коммунального хозяйства, строительства, ветеринарии, правильность назначения месячной заработной платы. Обеспечивает внесение в программу «Бюджетное планирование «ПАРУС-КАЗ» отчетов по расходам в сфере политики, социальной помощи и социального обеспечения, органов управления и доходов. Готовит заключения к письмам, предложениям по своей сфере, поступившим от районного акимата, государственных органов вышестоящего уровня, государственных учреждений и хозяйствующих субъектов.

Требования к участникам конкурса: по специальностям: Социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, управление проектами, маркетинг, статистика, мировая экономика), Естественные науки (математика, информатика), Образование (математика, информатика), Технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование)

Высшее и (или) послевузовское образование, соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования в соответствии с законом О статусе «Назарбаев Университет»,  «Назарбаев Интеллектуальные школы»  и «Назарбаев фонд» либо в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской комиссией.

 

  1. Главный специалист отдела отдела физической культуры и спорта Ордабасынского района (категория Е-R-4), 1 единица.

Функциональные обязанности: Реализация государственной политики в сфере физической культуры и спорта на территории района. Подготовка и предоставление необходимой информации по поручениям областного управления физической культуры и спорта и других вышестоящих органов и по спортивным запросам. Несет ответственность за своевременное и полное выполнение возложенных на отдел задач. Ведение работы с обращениями физических и юридических лиц. Исполнение  решений и поручений вышестоящих органов по вопросам, относящимся к должностным обязанностям. Анализ и представление в областной исполнительный орган сведений о развитии физической культуры и спорта по соответствующей административно-территориальной единице.  организация деятельности районных специализированных учебно-спортивных учреждений и спортивных организаций на территории соответствующей административно-территориальной единицы. Разработка, утверждение и реализация календарного плана районных спортивно-массовых мероприятий. Организация и проведение спортивных мероприятий на территории соответствующей административно-территориальной единицы. Проведение организационной работы с районным отделом образования по проведению мероприятий физической культуры и спорта в учреждениях образования района. Ведение служебной переписки с государственными и негосударственными органами и организациями по вопросам, отнесенным к ведению государственного органа. Ведение кадрового учета отдела. Осуществление контроля за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины. Оформление приказов по личному составу и основной деятельности. Прием, регистрирация обращений и заявлений физических и юридических лиц и ведение статистического отчета по форме №1-ОЛ. Оценка качества и доступности государственных услуг, определение процесса и результатов рассмотрения жалоб. Осуществление соблюдения порядка рассмотрения обращений и заявлений физических и юридических лиц,  регулирование общественных отношений, связанных с подачей и рассмотрением обращений. Обеспечение выполнения в отделе межведомственных программ по профилактике правонарушений, региональных программ по делам несовершеннолетних и защите их прав, борьбе с наркоманией и наркобизнесом. Обеспечение информационной безопасности.

Требования к участникам конкурса: по специальностям: Образование (Начальная военная подготовка, Физическая культура и спорт, педагогика и психология, Социальная педагогика и самопознание), Социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление, управление проектами), Услуги (туризм, культурно-досуговая работа)

Высшее и (или) послевузовское образование, соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования в соответствии с законом О статусе «Назарбаев Университет»,  «Назарбаев Интеллектуальные школы»  и «Назарбаев фонд» либо в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской комиссией.

 

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса;

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакамливает наблюдателей с памяткой для наблюдателя по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии.

Эксперты могут фиксировать ход собеседования с помощью собственных технических средств записи.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Сайт Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы: https://qov.eqov.kz.

Официальный сайт акимата Ордабасынского района: ordabasy.gov.kz

 

 

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Форма

_________________________________
(государственный орган)

    

 

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

Адрес______________________________________________________

Номера контактных телефонов: ________________

e-mail: ______________________________________________________

ИИН______________________________________________________

________________                                  ______________________________________

(подпись)                                                 (Фамилия, имя, отчество    (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

 

 

     Форма

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ

ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК

КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)
_______________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
_______________________________________

(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный

идентификационный номер)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.Туған күні және жері/

Дата и место рождения

2.Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

3.Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы /

Семейное положение, наличие детей

4.Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

5.Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

6.Шетел тілдерін білуі/

Владение иностранными языками

7.Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

8.Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

9.Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

10.Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Датақызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /

должность*, место работы, местонахождение организации

қабылданған/

приема

босатылған/

увольнения

_____________________
Кандидаттың қолы/Подпись кандидата
_______________
күні/дата

* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе

 

 

Back to top button
Close